Juuri nyt, hallituksen puoliväliriihessä käy keskustelu kiivaana, muun muassa palaamisesta koronaa edeltäneeseen menokehykseen ja siitä, miten työllisyysastetta saadaan parannettua, jotta velkaantuminen saadaan jollain aikavälillä pysähtymään ja hyvinvointivaltion tulevaisuus turvattua. Molemmat ovat minulle tärkeitä asioita. Tempputyöllistämisen sijaan, mitä jos kokeiltaisiin esimerkiksi jotain seuraavista alla luetelluista keinoista, joissa työsuhteet ovat ns. normaaleja ja yrityksen hyöty tulee ALV:nJatka lukemista ”Investoinnit ja työllistäminen nousuun – näin?”
Avainsana-arkisto:Työllisyys
”Parasta ennen päivästä” – eli yli 50-vuotiaiden oikeudesta työhön ja toimeentuloon.
Onko sinun lähipiirissäsi tai ystävissäsi ihminen, joka on tullut irtisanotuksi yli viisikymppisenä ja jäänyt pitkäaikaistyöttömäksi, vaikka osaaminen, referenssit, terveys ja työhalut ovat kohdallaan? Minulla on. Tutkimuksen mukaan 93% tunnistaa ikäsyrjinnän. Iäkäs ei pääse edes haastatteluun asti. Ikäsyrjintä on lain vastaista, miksi sitä silti tapahtuu? Syrjimättömyyden todistevelvoite on työnantajalla. Miksi ikäsyrjintää on niin vaikea osoittaa? VuonnaJatka lukemista ””Parasta ennen päivästä” – eli yli 50-vuotiaiden oikeudesta työhön ja toimeentuloon.”
Heidi Mannelin 